ハートリンクスの派遣の仕組み

a.雇用契約

派遣会社に登録をして派遣先が見つかった段階で、雇用契約を締結して派遣社員として就業します。
通常の登録型労働者派遣とは多少ちがい、実際に働ける案件が発生してから募集をかけますので、
契約＝登録＋仕事の確保ということになります。

b.派遣契約

派遣先の仕事を紹介されたら、仕事内容や労働条件（休日、勤務時間、勤務地、出勤日・・・）を確認し、了承頂けたら書類上で契約を結びます。
弊社の場合、上記の雇用契約とほぼ同時となるケースが多いです。

c.業務の指揮・命令

弊社の派遣形態は、基本的に業務リーダーを含めたチーム単位での派遣です。
クライアント企業の指示はリーダーが受け、チーム内の能力に合わせて各スタッフに作業が分担されます。

上記以外にも、一般事務の派遣などリーダーが存在しない場合はクライアントから各派遣社員に直接指示を出す事もあります。

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